澳大利亚工业集团支持最低工资上涨 2.6%
澳大利亚工业集团已成为第二个主要雇主团体，支持与通货膨胀相符的最低工资上涨，支持为 290 万低收入工人提高 2.6%的工资。Ai 集团向公平工作委员会年度工资审查提交的意见书，紧随澳大利亚商会和工业协会宣布支持 2.5%的涨幅。商业团体提出的立场是在工党支持高于通货膨胀的涨幅而未指定具体金额的情况下提出的。Ai 集团首席执行官伊内斯·威洛克斯周三表示，委员会应支持适度的涨幅，以承认澳大利亚经济和生产力的疲弱状况。 “近年来，高通胀导致最低工资大幅上涨。但在 2025 年，经济因素的平衡发生了明显变化，因此今年委员会需要采取更加温和的做法，”威洛克斯先生说。 “高于 2.6%的提案是完全不合理的。
澳大利亚经济持续恶化，2024 年将标志着自 1990 年代初期经济衰退以来，澳大利亚经历的最低增长期。” “与此同时，我们的生产力表现依然糟糕。去年财政年度，澳大利亚经济几乎没有整体生产力增长，按每小时工作 GDP 计算，仍停留在 2019 年的水平。” “他表示，在澳大利亚，包括委员会在其最近的决定中，早已接受没有生产力增长就无法实现实际工资的可持续增长。” “相反的建议有可能使我们回到 1970 年代的停滞时期，那时不负责任的工资增长只是推动了通货膨胀，”他说。
经济中私营部门的活动已经大幅减弱。大多数行业的利润和利润率都在下降，消费和工业部门面临特别压力，小企业也不例外。 “然而，高工资压力持续不减，导致企业几乎没有能力支付工资上涨。雇主的劳动成本还必须适应从 2025 年 7 月 1 日起进一步上调 0.5%的养老金保障。”他说，澳大利亚经济表现中唯一的亮点是劳动力市场，仍然接近充分就业水平。 “然而，这一成就仅仅是由于政府支出的激增，公共和非市场部门在 2024 年创造的就业岗位中占到了五分之四。” “如果私营部门的就业创造引擎不立即重启，我们就有可能失去保持许多家庭生计的低失业率。在这些脆弱的经济时期，最低工资的过度上涨将使我们的劳动市场韧性面临风险。”
